Операционный директор расчетно-платежного центра (ЖКХ)
Описание
Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя операционное управление расчётным центром и обеспечит бесперебойность всех финансовых процессов. Обязанности: Организация и контроль всех операционных процессов расчетно-платежного центра: прием и обработка платежей от населения, распределение и перечисление средств управляющим компаниям. Обеспечение точности и своевременности сверок, ведение реестров, контроль возвратов и невыясненных платежей. Контроль корректности начислений за жилищно-коммунальные услуги (тарифы, показания приборов учёта, перерасчёты, льготы, формирование платёжных документов). Управление командой численностью от 10 человек: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, мотивация сотрудников. Взаимодействие с внешними клиентами (руководителями УК и ТСЖ): оперативное решение вопросов и спорных ситуаций. Автоматизация процессов обработки платежей и учёта, внедрение решений для повышения скорости и точности операций. Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое или бухгалтерское). Управленческий опыт: 3–5 лет на руководящих позициях (не ниже заместителя руководителя). Опыт организации расчётных операций с большим объёмом платежей и начислений (ведение реестров, сверки, работа с возвратами и невыясненными платежами). Понимание принципов бухгалтерского учёта на уровне контроля и методологии. Опыт взаимодействия с внешними клиентами (УК, ТСЖ) по вопросам расчётов и начислений. Опыт внедрения автоматизации учётных и расчётных процессов. Системное мышление, ответственность, умение работать в многозадачном режиме. Будет преимуществом: опыт работы в расчётных центрах, энергосбытовых компаниях, управляющих организациях или ресурсоснабжающих предприятиях, связанных с начислениями и приёмом платежей от населения; знание специализированного ПО для ЖКХ и 1С. Условия: Работа в комфортном и современном офисе в г. Хабаровск. Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата. Прямое взаимодействие с владельцами бизнеса, возможность влиять на стратегию развития.