Слесарь по ремонту автомобилей
Описание
ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Биробиджанское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске слесарь по ремонту. Обязанности: Диагностика систем: проверка технического состояния автомобиля, выявление неисправностей; Техническое обслуживание (ТО): замена расходных материалов (масла, фильтры, технические жидкости); Ремонт и замена деталей: демонтаж, монтаж, разборка и сборка составных частей систем транспортного средства (двигатель, ходовая часть, тормозная система, рулевое управление); Документирование и приемка: составление дефектных ведомостей, заказ необходимых запасных частей, подготовка автомобиля к выпуску на линию. Требования: Базовое образование: Среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих или служащих). Опыт работы: Практический стаж от 1 года до 3 лет в области технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств Условия: место (адрес) работы г. Биробиджан; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; дальневосточная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки начинающих работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!