Врач анестезиолог-реаниматолог

Описание

Мы предлагаем работу в городе Тобольске - первой столице Сибири!
Наш город сочетает в себе высокий уровень развития инфраструктуры и современных технологий, в то же время завораживает красотами пейзажей, являясь настоящим музеем под открытым небом, где практически каждое здание представляет историческую ценность.
Обязанности врача анестезиолога-реаниматолога :

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях:
• - проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности.
• - назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента.
• - профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента.
• - назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности.
• - проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура, ординатура) или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности Анестезиология-реаниматология , имеющие действующий сертификат специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология" .

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя.

Для всех кандидатов , в том числе, рассматривающих возможность переезда в г.Тобольск и трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница 3" мы готовы предложить следующее:

• предоставление служебного жилого помещения (ДЛЯ ПРИЕЗЖИХ СПЕЦИАЛИСТОВ-ВРАЧЕЙ);
  обеспечение местами в детских садах и школах;
  регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
  работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов;
  возможность движения по карьерной лестнице.