Начальник службы контроля качества (Якутия)
Описание
ГК «Газпрoм бурение» — вeдущий подрядчик в сфеpе cтроитeльства cкважин для нефтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсионaлa, гoтoвого пpисоединиться к нaшeй кoмaндe и внecти вклaд в рeализaцию масштабныx прoектoв. Ecли Вы нaцeлены нa pаботу в cтaбильнoй кoмпании с чёткими пepспeктивами pоcтa — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: руководить службой контроля качества для выполнения её задач и функций; контролировать качество строительно‑монтажных работ (в т. ч. выполняемых субподрядчиками); выявлять изменения в технологии производства СМР; осуществлять входной и строительный контроль МТР, контролировать их складирование и хранение; проверять наличие и своевременное оформление исполнительной документации; проводить операционный, геодезический, приёмочный и инспекционный контроль СМР; выполнять визуальный и измерительный контроль качества (в т. ч. с привлечением сторонних лабораторий); принимать выполненные объёмы работ (с правом подписи отчётной документации); выдавать замечания и предписания при выявлении нарушений, контролировать их устранение; вести мониторинг показателей качества, формировать отчётность, предоставлять данные для оценки удовлетворённости заказчика. Требования высшее строительное образование; опыт работы в нефтегазовой отрасли в должности руководителя направления строительный контроль не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности; аттестация по неразрушающему контролю ВИК; Условия официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; полис ДМС после испытательного срока; компенсация питания; график работы : вахтовый метод работы 45/45; место работы: Тас-Юряхское НГКМ; заработная плата указана за месяц вахты; наличие северного стажа в регионах Якутии (месторождениях Чонской группы, на Чаяндинском НГКМ и Тас-Юряхском НГКМ), а также предоставляется 52 дня оплачиваемого отпуска; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.