Главный специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Прием документов-оснований для проведения кадровых мероприятий; Ведение реестра передачи кадровых документов в центр КДП; Формирование и предоставление корпоративной аналитики и кадровой отчетности; Формирование и контроль предоставления корректной отчетности по персоналу во все органы государственной власти и местного самоуправления, в том числе, но не ограничиваясь, в Федеральную службу по труду и занятости, в Пенсионный Фонд РФ, в Фонд социального страхования; Взаимодействие с инспектирующими органами государственного контроля и надзора (сопровождение проверок, проходящих в Обществе, сбор документов). Требования: Высшее образование; Дополнительное профильное образование - будет преимуществом; Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C; Отличное знание трудового законодательства РФ; Аналогичный опыт работы в кадровой службе крупной компании не менее 3 лет. Условия: Официальное трудоустройство; Годовой бонус; ДМС со стоматологией; Возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах; Возможность карьерного роста.