Начальник участка

Описание

Высшее образование, возраст до 39 лет включительно, отсутсивие судимости, дисциплинированность, постоянное место жительство на территории Российской Федерации, годность по состоянию здоровья.

Обязанности

Начальник исправительного центра ведет учет осужденных к принудительным работам; осуществляет регистрацию и снятие с регистрационного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам граждан Российской Федерации или постановку на миграционный учет и снятие с миграционного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам иностранных граждан и лиц без гражданства; разъясняет порядок и условия отбывания наказания; организует бытовое устройство осужденных к принудительным работам; обеспечивает соблюдение порядка и условий отбывания наказания; осуществляет надзор за осужденными и принимает меры по предупреждению нарушений установленного порядка отбывания наказания; проводит с осужденными воспитательную работу; применяет предусмотренные статьями 60.13 и 60.14 настоящего Кодекса меры поощрения и взыскания; ведет работу по подготовке осужденных к принудительным работам к освобождению. (в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 313-ФЗ)

Условия

льготное пенсионное обеспечение; денежное довольствие, в которое входит месячный оклад по должности, оклад по званию, ежемесячные и дополнительные выплаты, надбавки и компенсации; возмещение командировочных расходов; материальная помощь не менее 1 оклада денежного содержания в год; выплаты при переезде на новое место службы (подъемное пособие с учетом членов семьи, суточные); компенсация за использование личного транспорта в служебных целях; оплата проезда поездом, самолетом и иными видами транспорта при следовании к месту лечения, реабилитации или медосвидетельствования; оплата стоимости проезда в отпуск и обратно, если служба проходит в РКС и МКС, иных удаленных территориях; предоставление основных, дополнительных и каникулярных отпусков, а также отпусков по личным обстоятельствам, по уходу за ребенком, после окончания учебного заведения в системе ФСИН; обеспечение жилыми помещениями либо предоставление социальной субсидии на приобретение (строительство) недвижимости; медицинское и санаторно-курортное обеспечение, в том числе в ведомственных учреждениях ФСИН; страхование жизни и здоровья на весь период службы; льготное исчисление стажа за службу в РКС и МСК, иных удаленным местностях, в том числе независимо от перерыва между увольнением и приемом на работу; вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника ФСИН на весь период службы; льготное пенсионное обеспечение со снижением возраста выхода на пенсию; единовременное пособие при увольнении: 7 окладов месячного содержания (при выслуге более 20 лет) или 2 оклада (при выслуге менее 20 лет);