HR менеджер

Описание

- Размещать вакансии, отсматривать резюме и портфолио, приглашать соискателей на собеседования и направлять офферы подходящим кандидатам.

- Сопровождать сотрудников, рассказывать об этапах работы и передачу новичкам адаптационных материалов (онбординг).

- Мотивировать сотрудников.

- Сопровождение процесса расторжения трудового договора с сотрудником.
- Устанавливать контакт с кандидатами или уже штатными сотрудниками.

- Обучать и развивать персонал через курсы повышения квалификации, отправлять сотрудников на мастер-классы и конференции. Определять, какие навыки приобретут сотрудники и сколько времени займёт обучение.

- Составлять профиль должности, должностные инструкции.

- Формирование базы знаний.

- Исследование рынка труда и сбор аналитики.

- Кадровое делопроизводство.
- Развитие бренда по средствам кадровой политики.

• активная позиция.
• опыт успешных коммуникаций.

• Работа в офисе.
• Официальное трудоустройство.
• Достойная заработная плата.
• Карьерный рост
• Уверенный рост уровня ЗП