Менеджер по работе с клиентами

Описание

АНО ДПО "ГК Профи-Сибирь" является учебным центром, обеспечивающим повышение квалификации и профессиональную переподготовку персонала для организаций различных сфер деятельности. Учебный центр входит в группу компаний "ПРОФИ", имеющую филиалы в городах Кемерово, Екатеринбург, Тюмень, Краснодар, Ноябрьск. Центр осуществляет деятельность в сфере дополнительного профессионального образования с 2018 г., обучаем слушателей по всей стране.

Ищем менеджера по продажам на входящие и исходящие звонки.

Обязанности:

• обработка входящих звонков и запросов;
• ведение существующей клиентской базы в СРМ;
• телефонные переговоры с организациями;
• продажи образовательных услуг;
• выполнение личного плана продаж;
• подготовка коммерческих предложений.

Требования:

- грамотная речь устная и письменная речь;

- базовое образование не ниже среднего профессионального;

- готовность к изучению образовательных продуктов компании;

- уверенный пользователь ПК.

Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Еще лучше, если у вас есть опыт телефонных продаж.

Условия работы:

• Работа в офисе, кабинеты на 2 человек;
• График работы 5-ти дневная рабочая неделя (с пн по чт 8:00 - 17:00, пт с 8:00 - 16:00) выходные суббота-воскресенье, официальные праздничные дни;
• Оплачиваемая 5-дневная стажировка;
• Введение в должность - обучение до и в процессе работы особенностям услуг;
• Внутренне обучение;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Заработная плата: в первые 6 месяцев 40 000 оклад + проценты от 6% (прогрессивная шкала), с 7 месяца оклад 30 000 +проценты. Выплачивается стабильно и своевременно;
• Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ;
• Отпуск 2 раза в год, по ТК РФ (один период в летнее время приветствуется);
• Корпоративная сотовая связь.

Плюсы работы в компании:

• Адекватное руководство;
• Приятный коллектив, который всегда поможет, поддержит и поделится опытом;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары, курсы и др.);
• Автопарковка;
• Чай/кофе за счет компании;
• Премирование лучших сотрудников.