Ведущий инженер-технолог

Описание

- высшее техническое образование. - стаж работы в должности инженера-технолога 1 категории или других инженерно-технических должностях не менее 3 лет; - опыт работы на производстве, знание технологии изготовления продукции; - владение компьютером на уровне опытного пользователя.

Требования

работа в высокотехнологичной организации; достойный уровень оплаты труда; перспективы профессионального и карьерного роста; материальная помощь в различных жизненных ситуациях; бесплатное медицинское обслуживание (полис ДМС); применяется годовая отраслевая система премирования; испытательный срок 3 месяца. Трудовой договор на неопределенный срок.

Обязанности

Обязанности: участие в разработке и внедрении технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивающих производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление; разработка технологических нормативов, инструкций, маршрутных карт и другой технологической документации, внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства; участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), в отработке конструкций изделий на технологичность, расчет нормативов материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономической эффективности проектируемых технологических процессов; составление, актуализация и контроль выполнения пооперационного маршрута изготовления с привязкой к технологическому оборудованию на основании технологических процессов в программе 1С:ERP; участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контроль их выполнения.