Ведущий менеджер по работе с федеральными сетями

Обязанности

Вакансия компании: КФ АККОНД Информация о компании: АККОНД - предприятие с 80-летней историей, сегодня является одной из ведущих кондитерских фабрик России. Стабильно растущий спрос со стороны потребителей является мощным стимулом для наращивания производства - примерно на 15% ежегодно, а также для увеличения продуктовой линейки. В связи с постоянным расширением производства, развитием регионов, мы будем рады принять в команду целеустремленного амбициозного сотрудника на должность Ведущего менеджера с федеральными сетями Обязанности: Стратегическое и оперативное планирование и контроль продаж в федеральных сетях; Подготовка и проведение переговорных кампаний с представителями федеральных сетей по условиям сотрудничества; Согласование коммерческих условий, подписание контрактов максимально выгодным коммерческим условиям; Управление эффективностью контракта: увеличение представленности, развитие ассортимента, рост товарооборота, рост категории в сети, контроль присутствия ассортимента на полках; Управление ассортиментом (ввод ассортимента, анализ SKU, ротация); Реализация эффективных трейд-маркетинговых активностей, направленных на увеличение и развитие продаж в сетях; Контроль состояния дебиторской задолженности на уровне сетей; Аудит, мониторинг и анализ активности конкурентов; Координация работы менеджеров отдела. Требования: Опыт работы с федеральными сетями по направлению - продукты питания обязателен; Подтверждённый практический опыт работы с федеральными сетями не менее 2 лет; Знание особенностей работы с сетевыми клиентами; Уверенный пользователь 1С, Excel, EDI; Навыки проведения переговоров; Стратегическое мышление, нацеленность на результат, высокая степень самоорганизации. Условия: Работа в стабильной престижной компании федерального значения; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.45; Заработная плата: оклад + премия; Единовременное вознаграждение за стаж работы в размере среднемесячной зарплаты (при уходе в отпуск); Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение; Полный социальный пакет; Дотация горячего питания.