Ведущий специалист отдела кадров

Описание

Вакансия подразумевает работу в офисе компании и не подходит специалистам на проектной или удаленной занятости

Обязанности:

Ведение кадрового учета: прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение;

Оформление трудовых договоров ;

Формирование и хранение трудовых книжек, личных дел работников, кадровой документации для архивного хранения;

Ведение актуального штатного расписания, графика отпусков;

Разработка и доработка локальных актов организации, ознакомление сотрудников с документацией;

Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов

Своевременное внесение информации в различные отчетные таблицы

отдела, подготовка отчетов по запросам руководителей;

Организация подписания, обеспечение сбора и хранения документов;

Консультация руководителей и сотрудников по трудовому

законодательству и кадровым вопросам;

Участие в подготовке документов для обучения в школе лицензирования и ОЛРР;

Подготовка и издание внутренних распоряжений, и приказов

Мониторинг изменений действующего законодательства РФ, правовой анализ влияния изменений на деятельность Компании, консультирование и информирование подразделений по вопросам права и иные юридические вопросы по мере их возникновения.

Требования:

Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;

Знание Закона о частной охранной деятельности и опыт работы в ЧОП-приветствуется;

Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

Опыт работы в кадрах не менее трех лет;

Грамотная устная и письменная речь;

Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

Официальное трудоустройство,

Офис м. Комсомольская, либо м. Бауманская;

График работы 5/2 с 09:00-17:30;

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Заработная плата с успешным кандидатом определяется по итогам собеседования