Специалист по управлению персоналом (трудовая дисциплина)
Описание
Обязанности: формирование статистики по нарушителям трудовой дисциплины, анализ состояния трудовой дисциплины; формирование статистики приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности; своевременное занесение приказов о дисциплинарных взысканиях в системы 1С; разбор нарушителей и контроль за принятием своевременных действий по привлечению их к ответственности; обработку информации, поступающей от распределителей работ, ответственных за ведение табельного учета (ознакомление с приказами, ответы на акты задержания); предоставление сведений подразделениям завода о нарушителях и видах нарушений; проведение проверок трудовой дисциплины, согласно установленному графику; сбор и обработку первичной бухгалтерской документации от работников на возмещение материальных затрат за прохождение предварительного медицинского осмотра; своевременную подготовку приказов о компенсации затрат за прохождение предварительного медицинского осмотра; Требования: Знание 1С, Microsoft office Высшее образование Условия: Выплаты социального характера. Коллективный договор. Официальная заработная плата. Индексация заработной платы два раза в год. Льготные железнодорожные и авиа билеты сотрудникам. Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха. Детский отдых. Негосударственное пенсионное страхование.