Ведущий специалист по управлению персоналом

Описание

Функциональные обязанностиОсуществляет в дирекции работу в области обеспечения единой кадро вой политики ОАО РЖД , обеспечения социальной защиты работников, предоставления гарантий и компенсаций, в соответствии с законодательством РФ, нормативными документами ОАО РЖД и Коллективным договором ОАО РЖД ;Осуществляет контроль за обеспечением социальных гарантий трудя щихся в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, организует разработку Программы занятости, взаимодействует с органами занятости;Систематически изучает деловые качества специалистов с целью подбора кандидатов на замещение должностей, входящих в номенклатурные должности руководителей дирекции, создание резерва на выдвижение, обучение на специальных курсах;Участвует в разработке текущих и перспективных планов комплектования дирекции кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с внедрением новой техники и технологии, механизации и автоматизацииВедение установленной отчетностиТребованияОпыт работы от 1 до 3 летОбразование высшее профильноеБазовый социальный пакетоформление по ТК РФ;стабильная заработная плата;ежегодная индексация оплаты труда;обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);возможности для профессионального развития и карьерного роста;широкая программа добровольного медицинского страхования;программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;негосударственное пенсионное обеспечение;льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникамСоглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО РЖД согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО РЖД