Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Требования

Что мы хотели бы видеть в кандидате: Желателен опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером или опыт коммуникации с людьми в коммерческой среде Готовы рассмотреть кандидатов без опыта с дальнейшим обучением Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно вникнуть. Опыт в подборе инженерного состава приветствуется Нам важно техническое образование (высшее, среднее специальное, дополнительные курсы и т.д), но не является обязательным условием. Откликайтесь, звоните/пишите и пообщаемся более подробно :)

Обязанности

Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн) Размещение вакансий Закрытие вакансий После стажировки и обучения: Проведение аналитики кадровой службы заказчика, помощь в решении проблем найма Общение с заказчиком, выстраивание продуктивного сотрудничества

Условия

От 70 000 до 130 000 на руки Требуемый опыт работы: 1-3 года Полная занятость, полный день Возможна подработка: сменами по 4-6 часов Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможность карьерного роста. Занимаемся подбором персонала в сфере IT и инженерном секторе (строительство, производство и т.д) Что предлагаем: Заработная плата оклад + KPI от закрытых вакансий. Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата. Стабильную заработную плату без задержек, выплаты раз в неделю. График работы 5/2 с 09 до 18 (работа в офисе) Дополнительные премии и бонусы по итогам работы Походы в кафе, кино, выставки от компании Компенсация затрат на мобильную связь Чай, кофе, печеньки в офисе Обучаем сотрудников Карьерный рост и развитие!