Менеджер по развитию
Рекламное агенство М-Сити- от 60 000 руб.
Описание
ООО М-Cити является лидером рынка в г. Красноярск по размещению рекламы в лифтах жилых домов.
Сегодня М-Сити предоставляет для продвижения своим клиентам более 1 795 стендов и 226 экрана (мультимедийный монитор).
Требуется менеджер по развитию в ключевой отдел нашей компании.
Что делать?
- Ведение и развитие действующей базы управляющих компаний (увеличение количества и качества сделок);
- Привлечение новых управляющих компаний;
- Проведение встреч и настраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний и представителями (председателями домов);
- Ведение сделок в AmoCRM-системе;
- Формирование коммерческого предложения;
- Контроль договоров;
- Ежемесячный контроль оплат управляющим компаниям;
- Планирование и контроль монтажной группы по своевременной установке оборудования;
- Соблюдение корпоративной дисциплины.
Наши требования к кандидатам:
- Опыт в продажах от 2 лет;
Карьерный рост:
- Менеджер по развитию;
- Руководитель отдела развития.
Преимущества работать с нами:
- Ценный продукт, который:
- Не имеет срока годности;
- Всегда есть спрос;
- Несет информативную пользу людям;
- Очень маленькая конкуренция на рынке;
2. Рабочая неделя: с 9:30 до 17:00 , пятидневка.
3. Стажировка. Обучение за счет компании. Наставничество.
4. Корпоративное такси.
6. Мы находимся по адресу: ул. Взлетная 57, 5 этаж. офис 5-1.
7. Оформление по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту.
8. Заработная плата, на которую Вы можете влиять. Система мотивации прозрачна и состоит:
Окладная часть: 40.000
Премиальная часть - это количество подписанных экранов и стендов, кол-во не ограничено.
(вся мотивация озвучивается на собеседовании) *
Средняя заработная плата от 60.000 до 70.000
У нас нет штрафов. Открытая и понятная система мотивации. Система премирования за результат, которую вы можете посчитать самостоятельно благодаря прозрачной системе мотивации.
Бонусы для сотрудников компании:
1. Реферальная программа "Приведи друга".
2. Корпоративы - бесплатные для сотрудников компании.
3. Сертификаты, билеты в кино, в театр и многое другое.
4. Подарки на дни рождения сотрудникам.
5. Корпоративное такси.