Инженер по внедрению

Описание

Мы ищем в команду Инженера по внедрению с приоритетом на ЭЗС (электрозарядные станции для электромобилей) до 1000 В, но не ограничиваясь ими, в задачи которого будут входить :

• Настройка, тестирование, ввод в эксплуатацию устройств самообслуживания;
• Диагностика неисправностей и аварийный ремонт в пилотный период эксплуатации;
• Участие в устранении и расследовании причин сбоев, их детальном анализе;
• Взаимодействие с командами, задействованными в проектах - разработчики и тестировщики ПО, проектировщики, схемотехники;
• Составление инструкций, методик анализа и решений типовых проблем;

Мы ждем от тебя следующих умений и навыков:

• Опыт системного администрирования ПК на базе ОС Windows / Linux;
• Опыт установки и настройки программного обеспечения, работа с "образами", SSH, настройка VPN, интернет, Wi-Fi из консоли Linux;
• Понимание разницы между UART и RS232 портами, понимание работы RS485, CAN;
• Умение использовать мультиметр во всех режимах работы;
• Умение самостоятельно выявлять проблемы и находить их решение;
• Внимательность к деталям, способность видеть причинно-следственные связи;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• Чтение электрических схем и понимание технической документации.

Не обязательно, но будет плюсом:

• 3 группа по электробезопасности или выше;
• Умение собрать ПК из комплектующих, установить ОС, подключить и настроить периферийные устройства;
• Умение писать простые SQL- запросы;
• Навык программирования на скриптовых языках;
• Умение разбираться в логах неизвестного софта;
• Умение паять;
• Навыки в поиске и устранении неисправностей электротехнического оборудования.

Мы предлагаем:

• Официальная заработная плата 120 000 руб. (net);
• Трудоустройство согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Офис в р-не ст. м. Профсоюзная (Нахимовский проспект, 58);
• График работы: очно, пн-пт, с 9.00 до 18.00 (проявляем гибкость в выборе времени начала рабочего дня);
• Возможность участвовать в масштабных проекта с единомышленниками, готовых помочь новому сотруднику в профессиональном росте.