Локация

Продакт-менеджер Направление "НКУ"

Провенто, ГК
  • от 100 000 руб.
  • до 350 000 руб.
Санкт-Петербург Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Обязанности:

Организация работы Направления "НКУ".

  • Формирование ассортиментной матрицы
  • Анализ рынка, конкурентов
  • Формирование политики ценообразования
  • Постоянный поиск и формирование Активной клиентской базы (АКБ) в лице дистрибьюторов, партнеров и конечных клиентов совместно с отделом активных продаж
  • Освоение потенциала клиента по продукции Провенто должна составлять не менее 50%. Цель - реализация потенциала от 80 до 90%.
  • Достижение плановых показателей по качеству работы своего подразделения:

  • Взаимодействуя с заказчиками осуществлять регулярный мониторинг деятельности конкурентов и их политики ценообразования.
  • Формирование правильного имиджа и повышение узнаваемости бренда Компании за счет осуществления мероприятий маркетинговой политики Компании:

  • Организация презентаций, семинаров и участие в выставках по продвижению продукции Провенто .
  • Участие в тематических мероприятиях отраслевого характера по продвижению продукции, вкл. заочное участие в выставках;
  • Получение обратной связи от клиентов Компании - сбор информации о качестве обслуживания и продукции Компании;
  • Координация взаимодействия со смежными подразделениями в соответствии с бизнес-процессами компании:
  • Контроль и предложения по усовершенствованию работы ERP системы предприятия совместно с отделом 1С.
  • Взаимодействие с сотрудниками и лидерами смежных кругов, направленное на разработку, согласование и внедрение процедур, повышающих эффективность работы направления.
  • Организация командировок для специалистов смежных подразделений к клиентам для обмена опытом и работы с пожеланиями клиентов;
  • Участие в проектах улучшений:

  • Разработка и совершенствование политик, нормативных документов и бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности продаж, продвижения продукта и улучшения взаимодействия с клиентами.
  • Предлагать идеи самостоятельно и участвовать в мозговых штурмах по разработке проектов совершенствования продукции и сервисов компании, улучшения ее позиционирования на рынке.
  • Выдвигать идеи по совершенствованию политики продаж и взаимодействия с заказчиками, разрабатывать и внедрять новые методы работы с заказчиками, повышающие эффективность и качество сотрудничества.
  • Собственное профессионально-личностное развитие и обучение, участие в тренингах и курсах повышения квалификации, самообучение.
  • Подготовка отчетной документации по итогам работы, ведение иной рабочей документации, работа с почтовой и электронной корреспонденцией.

Требования:
  • Первый вопрос, на который Вы должны ответить себе в первую очередь, откликаясь на данную позицию - "Можно ли, и, как с Вами заработать еще больше денег, чем Мы зарабатываем сейчас ?" ( этот вопрос первый при очном собеседовании).

  • Только человек результата. "Человек-процесс"- не рассматривается на данную позицию

  • Человек Развития. Постоянные командировки по РФ, СНГ с целью налаживания и выстраивания партнерских отношений с клиентами.

  • Ментально зрелый, сформировавшийся специалист- профессионал, достигающий результата.

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Опыт работы в продажах, на рынке В2В, не менее 3-и лет;
  • Опыт работы на рынке ЭО от 2-х лет;
  • Успешная аттестация по итогам испытательного срока.
  • Профессиональные знания:

  • Знание Компании: цели, миссия, история, профиль деятельности, структура, стратегия и перспективы ее развития;
  • Знание продукта и услуг Компании: уровень продвинутого специалиста;
  • Знание регламентов и стандартов деятельности подразделения;
  • Знание дистрибьюторской политики и нормативной базы, регламентирующей отношения с дистрибьюторами;
  • Владение техниками продаж и обслуживания, а также способы оформления необходимой документации;
  • Знание действующей СМ;
  • Знание функциональных обязанностей смежных подразделений;
  • Знание правил документооборота.
  • Обладать личностно-деловыми качествами:

  • Активность,
  • Позитивный настрой,
  • Ориентация на результат,
  • Стрессоустойчивость,
  • Лояльность
  • Владеть коммуникативными навыками:

  • Коммуникабельность,
  • Умение оказывать влияние на людей,
  • Управление конфликтами,
  • Умение работать в команде,
Условия:
  • По ТК РФ
20 дней назад Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии

Категорийный менеджер/Продакт- менеджер

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПУТНИК ТРЕЙД"
  • Санкт-Петербург
Описание Опыт продвижения новых продуктов на рынок; Желателен опыт работы в сфере оборудования (B2B); Знания управления ассортиментом, товарными запасами; Знание английского языка на уровне ...
04.06.2024

Старший продакт-менеджер

от 101 124 руб.
  • АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БТК ГРУПП"
  • Санкт-Петербург
Описание Мы ценим: Знание основ процесса производства швейных изделий Хороший уровень владения английским языком Понимание современных тенденций в области текстильных материалов (тканей, трикотажных ...
17.05.2024
от 101 124 руб.

Менеджер направления "Товары для дома" (ТЦ Кубатура)

от 69 000 руб.
  • Hoff
  • Санкт-Петербург
Описание РАБОТА, ГДЕ КАЖДЫЙ ЧУВСТВУЕТ СЕБЯ КАК ДОМА! Сеть гипермаркетов HOFF - это одна из крупнейших российских динамично развивающихся розничных сетей. Мы уже более 15 лет помогаем нашим клиентам ...
04.06.2024
от 69 000 руб.