Инженер по работе с потерями и учету электроэнергии (г. Черепаново, СРП)
Описание
Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. В настоящее время мы находимся в поисках водителя автомобиля в г. Черепаново. Обязанности: Включение новых точек измерения в состав автоматизированных информационно-измерительных систем учета электроэнергии. Проведение параметризации счетчиков электрической энергии и устройств сбора и передачи данных, инсталляции и настройки прикладного программного обеспечения счетчиков. Выполнение проверок устройств автоматизированной информационно-измерительной системы коммерческого учёта электроэнергии в пределах зоны обслуживания, оформление отчета. Контроль достоверности получения данных автоматизированной информационно-измерительной системы коммерческого учёта электроэнергии филиала. Устранение отказов программно-технических средств информационно-вычислительных комплексов автоматизированной информационно-измерительной системы коммерческого учёта электроэнергии в пределах зоны обслуживания филиала. Требования: образование: высшее (электротехническое) желательно: Знание программ конфигурирования модем-коммуникаторов (маршрутизаторов) передачи данных с приборов учёта электрической энергии Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Возможно предоставление работы по графику 14 рабочих дней/14 дней отдыха с бесплатным проживанием в период работы. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Система корпоративных скидок. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.