Ведущий бухгалтер по заработной плате
Описание
Обязанности: 1) Ведение учета расчетов с работниками центрального аппарата управления Общества по 1 юр. лицу, 150 сотрудников. На период параллельного учета до 01.01.2027 расчет ведется в двух базах: 1С:УПП и 1С:ЗУП. Выявление ошибок в начислениях и выплатах в 2-х базах, написание технических заданий для их устранения. 2) Ведение учета расчетов с работниками центрального аппарата управления Общества (командировочные расходы, расчеты с персоналом по прочим операциям — бухгалтерский счет 73); 3) Прием заявлений на изготовление и выдачу банковских карт работникам центрального аппарата управления Общества в рамках зарплатного проекта; 4) Подготовка и представление в налоговые органы расчетов по налогам и взносам с заработной платы, взаимодействие с фондами социального страхования по центральному аппарату управления Общества через СБИС; Подготовка данных для отчетности в ГИС ТЭК; 5) Сверка расчетов с налоговыми органами в части налогов и взносов с заработной платы; 6) Своевременное предоставление необходимых документов, информации по запросам аудиторов, налоговых органов, иных пользователей; 7) Выявление налоговых рисков по налогам и взносам с заработной платы и принятие мер по их устранению и предупреждению; Проверка расчета заработной платы в 11 филиалах; 8) Подготовка обоснования для принятия решений по методологическим вопросам налогового учета в части налогов и взносов с заработной платы; Мониторинг изменений законодательства, регламентирующего ведение налогового учета, и применение этих изменений в своей деятельности; 9) Проведение авансовых отчетов по командировкам в базе 1С:УПП и 1С:Бухгалтерия (на период параллельного учета); 10) Выполнение поручений, заданий и указаний главного бухгалтера; 11) Участие в проведении инвентаризации в Обществе. Требования: Высшее профессиональное образование, дополнительное образование (программы повышения квалификации) в области бухгалтерского и налогового учета. Опыт расчета заработной платы и налогов с нее, работа со счетами 70, 73, 68 (НДФЛ), 69 по бухгалтерскому и налоговому учету, расчет по больничным листам, удержания по исполнительным листам, опыт работы с 68.90 (ЕНС). Знание деклараций: расчет по страховым взносам, единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета...» (ЕФС-1), 6-НДФЛ. Суммированный учет рабочего времени. Знание 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия обязательно. Опыт перехода на новое программное обеспечение приветствуется. Условия: Мы предлагаем: работа в стабильной компании энергетической отрасли; оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня; заработная плата: оклад + ежемесячная премия, единовременное премирование, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; расширенный социальный пакет; компенсация полиса добровольного медицинского страхования в любой удобной страховой компании; материальная помощь к отпуску в размере одного оклада; обучение сотрудников за счёт компании; возможность профессионального и карьерного роста; График работы: 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00 ч, пт с 9.00 до 16.45 ч