Слесарь-механик (г. Троицк, РЭНЕРА)
Описание
Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере ООО «РЭНЕРА». РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта. Обязанности: Обеспечение работоспособности, безопасной эксплуатации, ремонта и ТО оборудования для перемещения и контроля доступа: лифтов, грузовых подъёмников, подъёмных платформ (доквелеров), шлагбаумов, кран-балок, талей (электрических и пневматических), подъёмных ворот. Осуществление мониторинга текущих условий эксплуатации оборудования и их соответствия требованиям нормативных актов и руководству по эксплуатации. Применение мер по устранению несоответствующих условий эксплуатации оборудования, выявленных в ходе проведенного мониторинга. Прекращение работы оборудования, до устранения выявленных нарушений условий эксплуатации и/или неисправностей, которые могут привести к аварии или несчастному случаю. Контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями по обеспечению условий обслуживания оборудования. Слесарь, обслуживающий оборудование, обязан периодически, совершать обход закрепленного за ним оборудования в целях проверки их исправности и соблюдения правил пользования (эксплуатации). Требования: Среднее специальное образование. Электротехническое (предпочтительно), электроснабжение, обслуживание энергетических объектов. Навыки работы с программными продуктами Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), на уровне пользователя. Приветствуются доп. тренинги в области ОТиТБ Условия: Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли. Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами. Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями. Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности. Профессиональное и карьерное развитие. Коллектив профессионалов - экспертов. Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.). Место работы: Красная Пахра.