HR-менеджер/Менеджер по персоналу/HR-BP
Описание
HR-менеджер/Менеджер по персоналу/HR-BP/HR-PP/HRD/HR-Generalist/Тренинг-менеджер с функцией коуча Обязанности: Подбор и адаптация персонала Обучение, коучинг сотрудников (обучение администраторов клиник, врачей и других сотрудников современному сервису) Формирование HR-бренда компании Оценка и развитие лояльности и вовлеченности персонала Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий Поддержание комфортного психологического климата в команде, забота о сотрудника Требования: Умение работать с персоналом (в частности - врачи, администраторы), понимать современный сервис, обучать ему Навыки в оценке личностного профиля и компетенций сотрудников Высшее образование; Пройденные тренинги/курсы дополнительного образования в сфере HR и сервиса Опыт от 3-х лет в HR с выполнением ключевых задач (в стоматологии, коммерческой медицине, ритейле, HoReCa, или любом смежном B2C бизнесе с важностью консультативного ненавязчивого сервиса); Условия: Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + KPI) – обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы График работы - 5/2, 8ми часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня, полный рабочий день в офисе/в клиниках(не удаленка, не гибрид) Обязательное еженедельное посещение 2х клиник сети (ул Пражская, д. 44, наб. Адмирала Лазарева, д. 14) Скидка 50% на услуги клиник через 6 мес. работы Работа в непосредственном контакте с основателями и в команде профессионалов