Тренер-методолог
Описание
Обязанности: Выявление и анализ потребностей в обучении (внешние и внутренние аудитории): проведение исследований для формирования гипотез и их верификации по целевым аудиториям в разрезе бизнес-задач; Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений Тематика (включая, но не ограничиваясь): инструменты бережливого производства; управление проектами, изменениями/ корпоративная культура/вовлеченность; финансы; презентации/переговоры с применением смешанного обучения и различных форматов: онлайн, тренинги, мастер-классы, воркшопы, практика, сопровождение экспертами/тьюторами/трекерами и др.; Самостоятельная разработка методических и учебных материалов к обучающим решениям: бриф, архитектура программы, сценарий, руководство тренера, слайды, кейсы, практические и оценочные материалы, брошюры и раздаточные материалы и т.п.; Управление разработкой обучающих решений: сопровождение разработки корпоративными тренерами, методическая передача разработанных обучающих решений и проверка готовности тренеров к их проведению, апробация новых и изменённых программ, анализ результатов и обратной связи, внесение необходимых доработок; Методическая экспертиза обучающих решений, и учебных материалов, включая оценку соответствия целей, результатов обучения, содержания, практических заданий и оценочных материалов; Участие в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий: методических дней, Школ тренеров, профессиональных конференций, форумов и др.; Развитие портфеля обучающих решений ФЦК: поиск лучших практик, новых форматов, ИИ решений. Требования: Опыт разработки и проведения программ обученияв направлениях бережливого производства, операционной эффективности, менеджмента и/или развития культуры непрерывных улучшений; Опыт работы на производственном предприятии и/или участия в проектах по бережливому производству — преимущество; Знание различных подходов принципов обучения взрослых (Колб, Блюм, Филлипс, Ганье, Грибанова, Сидоренко и т.п.) и методологии разработки обучающих решений; знание принципов и инструментов бережливого производства; Знание специфики функционирования производственных компаний/методов повышения операционной эффективности и подходов бережливого производства; Знание принципов восприятия обучающей информации, результативной визуализации (презентации, учебные раздатки и т.п.); Умение использовать ИИ и цифровые инструменты при анализе информации, разработке и актуализации программ обучения, сценариев, кейсов, упражнений и оценочных материалов с обязательной проверкой полученных результатов; Опыт разработки, апробации и совершенствования обучающих решений, сценариев, практических и оценочных материалов; Умение выявлять и формализовать потребность в обучении, быстро изучать и систематизировать информацию из различных источников; Личная разработка программ (тренингов, модульных/длительных программ); Умение разрабатывать продукт короткими спринтами и утверждать в срок; Уверенное владение MS Word, Excel, PowerPoint; грамотная устная и письменная речь (стилистика/орфография/пунктуация) – обязательно. Условия: Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи федерального уровня; Профессиональное и карьерное развитие; Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах; Стабильный и официальный оклад; Современный офис класса «А» в пешей доступности от метро ул. 1905 года; Офисный формат работы; Программа расширенного медицинского страхования; Премирование по итогам года; Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.