Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание

Функциональные обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т.ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров разработка и создание обучающих материалов оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров, участие в регулярных ассесментах проведение совместных визитов в полях с медицинскими представителями и менеджерами с целью обучения и оценки степени закрепления знаний и навыков проведение наставничества менеджеров в полях для повышения эффективности их деятельности предложение с целью оптимизации системы обучения новых и альтернативных каналов обучения. При необходимости обновление имеющихся программ. участие в организации и проведение крупных выездных обучающих мероприятий Требования: опыт работы тренером/менеджером по обучению в крупной компании высшее медицинское/фармацевтическое образование(будет плюсом) обязательно наличие дополнительного тренерского образования (сертификации) Условия: корпоративный автомобиль бонусная система ДМС + 1 родственник страхование жизни и здоровья оплачиваемый отпуск 31 дня дополнительно оплачиваемые выходные дни (3 экстра-дня в год) оформление в штат согласно ТК РФ гибкое начало рабочего дня, гибрид