Ведущий специалист по кадровой работе

Описание

Обязанности: Участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии Положений, ДИ, ЛНА, внутренних регламентов компании; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска и т.п.); Ведение, соблюдение графика отпусков, учет больничных и отгулов штатных сотрудников; Учет рабочего времени сотрудников с разными режимами работы; Подготовка и сдача кадровых отчетов (СФР, Центр занятости, Военкомат); Учет трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных карточек; Оформление и выдача справок и копий документов по запросу сотрудников; Ведение воинского учета. Требования: Высшее образование; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет в компаниях численностью более 250 человек; Отличное знание ТК РФ; Умение применять нормы законодательных актов и трудового права в решении кадровых вопросов; ПК - продвинутый пользователь (1С 8.3 ЗУП); Гибкость, активность, вовлеченность и личное участие в процессах. Условия: Оформление по ТК РФ Полностью "белая" заработная плата График работы: 5/2, с 9 до 18.00, сб, вс. - выходной Рабочее место - на ул. Аустрина, 169