Руководитель отдела продаж

Описание

Компания Нимакс-Строй является лидером рынка по изготовлению и установке качественных заборов под ключ .

Преимущества работы в нашей компании:

• Стабильные и регулярные выплаты заработной платы ( 2 раза в месяц)
• Увеличенный зимний отпуск с сохранение ЗП (3 месяца)
• Классный коллектив, доброжелательный , профессиональный
• Активно развиваемся, каждый год открываем новые филиалы и увеличиваем объем действующих филиалов
• Понимающее и адекватное руководство
• Работать у нас комфортно и приятно (Кофе, печеньки, удобная программа собственной разработки)
• Скидки для вас и ваших родственников на нашу продукцию
• Собственный автосервис (льготное обслуживание авто наших сотрудников)
• В этом году нам 10 лет, отмечаем годовщину, присоединяйтесь к нашему коллективу

Что у нас сейчас есть:

• Готовый отдел продаж ( 30 человек), которому нужен отличный руководитель
• Настроенная CRM-система
• Выстроенный маркетинг, стабильный поток лидов
• Понятные, адекватные планы продаж
• Настроенные и автоматизированные отчеты по показателям работы отдела продаж
• Все технические возможности для внедрения необходимых с вашей точки зрения доработок
• Готовые и обученные помощники РОП

Основные задачи:

• Содействовать росту компании, набирать, обучать и мотивировать менеджеров
• Контролировать и обеспечивать выполнение плана продаж

Требования:

• Опыт на управляющих позициях "РОП"/"Коммерческий директор"/"Директор по продажам" от 1-го года ( преимущество кандидатам из аналогичной сферы, либо схожей ( например: двери, окна, потолки и прочее)
• отличные управленческие и организационные навыки
• аналитические способности, системность
• Умение планировать деятельность сотрудников отдела
• Знание техник продаж в сегмент В2С

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Регулярные командировки в филиалы компании (продолжительностью 1-2 дня)
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада 100 000 р. + % .

Обсуждение заработной платы с финальным кандидатом

• Плавный вход на стадии адаптации, поддержка собственника на разных этапах