Специалист по персоналу

Описание

Высшее образование бакалавриат или высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом Знание ТК РФ и отличное владение кадровым делопроизводством Аккуратность, внимательность, вежливость, инициативность, активная жизненная позиция Желателен опыт работы в государственных учреждениях Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel; отличное знание 1С:8.3 ЗУП

Обязанности

Полный цикл кадрового делопроизводства на штат около 170 человек совместно со вторым сотрудником отдела кадров (оформление приема, увольнения, перевода, перемещения, командировок, отпусков; ведение личных дел, составление графика отпусков, отслеживание очередности предоставления отпусков; составление и контроль за графиками работы для работников с суммированным учетом рабочего времени, расчет персональной годовой нормы по каждому сотруднику, корректировка графиков в случае переработки или недоработки и пр.) Составление текущей, оперативной, ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности и подготовка отчетов ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), СТД-Р. Подготовка и выдача сотрудникам справок и копий документов о трудовой деятельности Подготовка кадровых документов к архивному хранению Консультирование сотрудников по кадровым вопросам Подготовка документов для представления работников к нагррадам Контроль прохождения сотрудниками обучений и повышений квалификации Подготовка документов для аттестации сотрудников Подготовка документов на премирование сотрудников Участие в комиссиях, действующих у работодателя (комиссия по стимулирующим выплатам, антикоррупционная) Подбор персонала на существующие вакансии: определение потребности, подготовка профиля вакансии, размещение вакансии на ресурсах по поиску персонала, первичный отбор кандидатов, организация собеседования, трудоустройство