Специалист по охране труда / EHS Specialist
Описание
ЗАДАЧИ: Взаимодействие с госорганами; Проведение вводного инструктажа по ОТ, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажей, обеспечение обучения по программам охраны труда, аттестаций, профессиональных обучений и корпоративных программ обучения согласно локальной матрице обучений; Своевременная актуализация локальной матрицы обучений; Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по ОТ и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; Ведение журналов по микроповреждениям и НС; Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда; Подготовка корпоративной отчетности и участие в отчетных встречах; Выявление, анализ и оценка профрисков; Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профрисков; Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с ОТ; Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям ОТ; Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров, других обязательных медосмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований на производственной площадке и в Московском офисе; Координация и контроль обеспечения работников СИЗ, а также их хранения, оценки состояния и исправности, включая организация установки средств коллективной защиты; Осуществление контроля за соблюдением требований НПА и ЛНА по ОТ, правильностью применения СИЗ, проведением профилактической работы по предупреждению НС на производстве и профзаболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда; Планирование, подготовка и организация проведения производственного контроля и СОУТ; Подготовка документов по финансовому обеспечению (возмещению) предупредительных мер от СФР; Организация работы комиссии по расследованию НС на производстве и профзаболеваний, включая микротравмы и инциденты; Организация и координация работы по ОТ в подразделениях; Осуществление контроля за выполнением подрядных работ с применением штрафных санкций при выявлении нарушений и несоответствий требованиям, предъявляемым к работам повышенной опасности и требованиям охраны труда; Участие в формировании бюджета по охране труда и контроль его исполнения, включая работу с финансовыми документами по исполнению бюджета; Договорная работа с контрагентами для выполнения целей по охране труда; Методическая помощь и поддержка в подшефных подразделениях, а также в Московском офисе по охране труда. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: Имеет высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» (или аналогичным профильным направлениям), либо профильная дополнительная профпереподготовка по направлению охраны труда (объемом 256 часов); Имеет опыт работы от 3-х лет; Владение английским языком на уровне B1 (Intermediate) и выше будет являться преимуществом. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области); Питание на территории фабрики; Конкурентоспособная заработная плата, корпоративная мобильная связь; Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы; Гибридный формат работы; ДМС + стоматология, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу; Платформа скидок и привилегий; Программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха); Программа поддержки сотрудников и их семей, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.