Главный юрисконсульт
Описание
Обязанности: участие в организации и проведении договорной компании по заключению агентских договоров на поставку материально-технических ресурсов и на организацию и проведение закупок; разработка, визирование проектов договоров и иных гражданско-правовых документов, касающихся ведения хозяйственной и иной деятельности; участие в подготовке и проведении конкурентных процедур, в том числе путем разработки проектов договоров, включаемых в документацию о конкурентной закупке, визирования документации о конкурентной закупке, оценки правоспособности участников конкурентной закупки; оценка правовых рисков при заключении и исполнении гражданско-правовых сделок; юридическое консультирование по вопросам, относящимся к деятельности Общества, подготовка заключений по правовым вопросам, проведение правовую экспертизу документов, поступающих в Общество и составляемых в Обществе; формирование и предоставление корпоративной отчетности в ПАО «Газпром» по Обществу (по группе лиц); сопровождение по корпоративным вопросам в части внесения сведений и изменений в ЕГРЮЛ, подготовки решений единственного участника Общества, внесения изменений в Устав Общества, подготовка заявлений, подача документов на государственную регистрацию; мониторинг действующего законодательства РФ. Требования: опыт работы с гражданским, договорным, корпоративным правами; опыт работы с 223 ФЗ; владение программными продуктами: Microsoft Office, Outlook. Условия: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение); рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.; ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска); ДМС со стоматологией; негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет; социальное обеспечение; частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности); обучение и повышение квалификации за счет средств Общества; годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада; предусмотрены премии к праздничным датам; Профсоюз; возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.