Менеджер по торговому маркетингу
Описание
Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 7 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries. Зона ответственности Разработка и реализация трейд-маркетинговых активностей в федеральных и локальных торговых сетях. Планирование и сопровождение промо-активностей. Управление трейд-маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности. Работа с промо-ценообразованием. Взаимодействие с коммерческой службой, финансовым блоком и другими кросс-функциональными подразделениями. Координация проектов и контроль реализации трейд-маркетинговых инициатив. Анализ эффективности промо-мероприятий и подготовка предложений по повышению их результативности. Развитие партнерских отношений с федеральными и локальными торговыми сетями. Необходимые компетенции Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG или ритейле. Практический опыт взаимодействия с федеральными и локальными торговыми сетями. Знание инструментов трейд-маркетинга, принципов организации промо-активностей и работы с промо-ценообразованием. Опыт управления бюджетом и ведения нескольких проектов одновременно. Навыки кросс-функционального взаимодействия. Высокая скорость принятия решений, развитые организаторские способности. Стрессоустойчивость, ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат). Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!