Инженер-механик
Описание
Вас ожидает: Разработка эскизов и чертежей деталей технологического оборудования; Выбор материалов с учётом их свойств и условий эксплуатации; Подготовка технической документации и инструкций для производства; Организация бесперебойной работы оборудования, контроль его технического состояния; Проведение плановых технических обслуживаний, ревизий и испытаний; Диагностика неисправностей, устранение поломок и восстановление узлов; Ведение журналов технического обслуживания, составление дефектных ведомостей. Контроль соблюдения правил технической эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности, при работе с оборудованием; Планирование работ по слесарной службе, ведение необходимой эксплуатационно-технической документации; Контроль за своевременным составлением ведомостей дефектов, заявок на ремонт, запасные части и материалы; Ведение договорных работ. Бюджетирование и защита затрат по производственным участкам. Контроль рационального использования материалов с последующим списанием; Контроль сроков передачи оборудования в капитальный ремонт и возврата отремонтированного оборудования; Работа в направлении импортозамещения оборудования отечественных производителей; Участие в наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники в испытаниях и приёмке нового оборудования; Участие в расследовании причин повышенного износа, отказов оборудования и производственного травматизма, разработка мер по их предупреждению; Мы ожидаем: Высшее техническое образование; Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Умение читать и создавать чертежи, схемы, паспорта оборудования. Знание принципов работы, деталей и узлов производственного оборудования, систем гидравлики, пневматики или механики. Мы предлагаем: Место работы: рп. Стрелица Семилукского района; График работы: 5/2 08.00-17.00; Корпоративная мобильная связь и ГСМ карта; Доставка корпоративным транспортом из г. Воронеж (с ост. Ворошилова),г. Семилуки, с. Хохол; Бесплатное питание; Корпоративная система обучения; Развитие: профессиональный и карьерный рост; Премии за стаж работы; Дополнительные бонусы: материальная помощь при рождении ребенка, бракосочетания и пр.; Подарки детям сотрудников на Новый год; Корпоративные скидки на продукцию компанию.