Бухгалтер по расчету заработной платы
Описание
В чем заключается работа: Начисление заработной платы работникам предприятия (все виды начислений: повременная, сдельная, оклад, премия и т.д.); Удержания из заработной платы (алименты, исполнительные листы, депоненты и прочее); Расчеты связанные с листками нетрудоспособности (сч.70, сч.69); Исчисление и своевременное перечисление в бюджет НДФЛ и страховых взносов (сч.68.01, 69); Учет и сверка расчётов по своему направлению учета на едином налоговом счете (68.09); Подготовка заявок и платежно-расчетных документов на своевременную выплату заработной платы в установленные сроки; Ведение персонифицированных карточек по учету НДФЛ и страховых взносов по каждому работнику организации (по своему участку); Подготовка данных по расчетам с персоналом для заполнения статистических форм Росстата; Подготовка и сдача отчетности и ответов на требования УФНС и СФР; Расчеты с подотчетными лицами, относящимися к головным обособленным подразделениям предприятия (сч.71) Составление табелей учета рабочего времени, ведение персонифицированных карточек по учету НДФЛ и страховых взносов по каждому работнику организации; Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, касающихся порядка выплаты заработной платы. Наше предложение: официальное оформление с 1 дня в штат по ТК РФ; официальная зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация зарплат; материальная помощь, премии ко Дню рождения; Полис ДМС (бесплатное лечение в ведущих клиниках Тулы), оформляется после 1,5 года работы в компании; график 5/2 с 09-00 до 18-00. Наши ПРЕИМУЩЕСТВА: Интересные и высокодоходные проекты; Поощрение лучших сотрудников Команды; Активное обучение специфике работы в должности при трудоустройстве; Возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании. Ожидаем от кандидата: Высшее образование; Опыт работы по начислению заработной платы; Знание учета иностранных граждан; Опыт работы в 1С: ЗУП, Контур. Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.