Ассистент менеджера по подбору персонала

Описание

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

гарнитура;

тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

работали в колл-центре более трёх месяцев;

любите много общаться, особенно по телефону;

готовы ежедневно работать со звонками;

стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

любознательны;

самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

работали в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем:

официальное оформление по совместительству с первого дня обучения, с белой зарплатой, отпускными, больничными;

удалёнку: можно работать где хотите (от дома до дачи), главное чтобы были стабильный интернет и спокойная обстановка;

частичную занятость: по 4 часа в день в будни в промежутке с 9:00 до 18:00 по Москве;

бесплатную IP-телефонию;

средний уровень дохода сотрудника при частичной занятости (4 часа в день) 15 000 рублей в месяц (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI);

дистанционное оплачиваемое обучение в течение 5 дней по 4 часа;

возможность расти и развиваться в Яндексе.

Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим вас на интервью (всё проводим удалённо). Будем рады видеть вас в команде Яндекса как можно скорее.