Technical Project manager
Описание
Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов. Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков. Готовы вместе создавать будущее игровой индустрии? Мы ищем нового коллегу – Technical Project Manager, который усилит нашу команду. Обязанности: Ведение крупных инфраструктурных проектов и инициатив по оптимизации операционных процессов end-to-end. Управление изменениями корпоративной и игровой инфраструктуры, включая облачные миграции, изменение архитектуры и другие ключевые модернизации. Координация разноплановых технических команд: системных и серверных администраторов, DevOps, сетевых инженеров, специалистов по информационной безопасности, продуктовых и других команд. Проработка технических решений, управление зависимостями, рисками, сроками и ресурсами. Ведение Security- и Compliance-проектов, трансляция требований в технические и организационные изменения. Требования: 5+ лет опыта в управлении техническими проектами. Опыт управления ожиданиями заказчиков и ключевых стейкхолдеров. Опыт координации нескольких проектов, а также нескольких инженерных команд. Хорошая техническая база и понимание того, как устроены production-инфраструктура и современные IT-системы. Способность самостоятельно погружаться в незнакомую техническую область. Умение разговаривать с инженерами на одном языке и объяснять технические решения бизнесу. Опыт принятия решений и управления рисками в условиях неопределённости. Будет плюсом: Опыт работы инженером, DevOps, Infrastructure Engineer или на проектах с выраженным техническим контекстом. Участие в больших миграциях infrastructure / datacenter / hardware → cloud. Работа с высоконагруженными или распределёнными production-системами. Понимание специфики игровой инфраструктуры. Условия: Работу в аккредитованной IT-компании. Расширенный полис ДМС. Доплаты по больничным листам и days off. Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе. Компенсацию обедов. Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. от 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно. Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.