Заведующий отделением терапии / терапевт-эксперт / лидер терапевтического направления
Описание
ЕС Клиника - это premium-сервис по сопровождению здоровья семей.Мы строим новую модель медицины: с сильной клинической экспертизой, высоким уровнем доверия, персональным сопровождением и взрослым сервисом. Сейчас мы ищем терапевта-эксперта/лидера терапевтического направления - врача, который сможет стать клинической опорой направления: задавать стандарт, участвовать в построении команды и влиять на качество терапевтической работы. Задачи: выстраивать и развивать терапевтическое направление в клинике; формировать единый стандарт качества в терапевтическом контуре; контролировать качество ведения пациентов и клинических решений врачей направления; выступать экспертом по сложным, спорным и неоднозначным случаям; давать second opinion по клиническим кейсам и помогать команде в выборе тактики; участвовать в формировании, адаптации и развитии команды терапевтов; проводить оценку врачей направления на этапе подбора, адаптации и в процессе работы; обучать и наставлять врачей: по клиническому мышлению, маршрутизации, ведению пациентов и качеству коммуникации; разбирать сложные случаи, ошибки и отклонения в работе команды, обеспечивать корректирующую обратную связь; участвовать в создании и обновлении внутренних стандартов, алгоритмов и подходов в терапевтическом направлении; взаимодействовать с медицинским директором и смежными направлениями по вопросам качества, маршрутизации и развития модели сопровождения; участвовать в развитии терапевтического продукта клиники: выявлять слабые места, предлагать улучшения и помогать делать направление масштабируемым. Для нас важно: высшее медицинское образование и действующая аккредитация/сертификат по терапии; сильная клиническая база и уверенное терапевтическое мышление; опыт участия в экспертной оценке клинических случаев, second opinion и выборе тактики по сложным пациентам; опыт наставничества, обучения, адаптации или профессионального развития врачей; умение работать не только как индивидуальный эксперт, но и как носитель стандарта для команды; зрелость в коммуникации: способность давать корректную, предметную и развивающую обратную связь коллегам; интерес к управлению качеством, развитию направления и системной работе, а не только к личной практике; уважительное, партнёрское отношение к пациенту и команде. Условия: роль с реальным влиянием на качество медицины, стандарты и развитие терапевтического направления; возможность формировать сильную терапевтическую школу внутри клиники; участие в построении новой модели premium-медицины и сопровождения семей; сильный профессиональный контекст, в котором ценятся клиническая зрелость, системность и качество решений; пространство для лидерства, экспертного влияния и развития команды; работу в проекте, где терапевтическое направление рассматривается как стратегически важная функция; высокий уровень фиксированной заработной платы; официальное оформление.