Директор Оренбургского филиала
Описание
Наша команда каждый день работает над повышением качества связи и отвечает за стабильный сервис для вас. Профессионалы Билайна уверенно создают надежную связь по всей территории нашей страны: в небольших поселках и крупных городах, на вершинах гор и под землей. Если вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов — мы ждем ваше резюме! Итак, вам предстоит: Управление филиалом как центром прибыли: ответственность за выручку, EBITDA, маржинальность и достижение целей бюджета. Разработка и реализация бизнес-плана и стратегии филиала по всем направлениям (B2C, B2B, конвергентные продукты); принятие операционных и инвестиционных решений. Управление операционной эффективностью: контроль затрат (CAPEX/OPEX), себестоимости, ROI; обеспечение финансовой устойчивости. Техническая инфраструктура: контроль строительства/модернизации сети, эксплуатационные расходы, договорная работа — в рамках бюджета; планирование размещения площадок; управление ликвидацией аварий; обеспечение надежности сети и взаимодействие с подрядчиками. Руководство командой: постановка целей, развитие и мотивация сотрудников, кадровые решения, обеспечение комплаенса. Продажи и маркетинг: управление продажами во всех каналах, развитие портфеля (B2C и B2B) и клиентского сервиса, переговоры с партнёрами и ключевыми клиентами. Клиентский сервис и качество сервиса: управление обращениями, NPS/CES, снижение оттока, улучшение клиентского опыта. Управление рисками и соблюдение требований: безопасность, взаимодействие с госорганами и партнёрами. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Образование: высшее (экономика/менеджмент/телекоммуникации). Опыт: профильный опыт 5+ лет на управленческих позициях в сфере телекоммуникаций. Знания и навыки: P&L, бюджетирование, финансовый анализ, управление-sales/marketing/personnel; продвинутый Excel, CRM, BI (Qlik/Power BI); знание отраслевых трендов (цифровые сервисы, AI, конвергенция). Деловые качества: предпринимательское мышление, ориентация на результат, лидерство, стратегическое и системное мышление, управляемость в условиях неопределенности, финансовая грамотность, стрессоустойчивость, навыки переговоров. Что мы предлагаем: Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться. Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы. Конструктивную и открытую рабочую атмосферу. Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+. Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж. Материальную помощь. Детские подарки. Доплату по листу нетрудоспособности. Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании. Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы. Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транс