Менеджер по подбору персонала (call-центр)
Описание
Хотите кратно увеличить доход и работать в сильной команде? Мы расширяем отдел подбора и ищем энергичных специалистов — если вы готовы активно работать с людьми и добиваться высоких результатов, эта вакансия для вас! Ваши задачи: вести массовый подбор персонала на удалённые локации; работать с тёплой базой кандидатов; принимать входящие и совершать исходящие звонки, обрабатывать отклики; консультировать по условиям работы и помогать кандидатам разобраться во всех нюансах; сопровождать кандидатов дистанционно — от первого контакта до выхода на работу. Высокий доход — главный плюс: оклад — 30 000 рублей; плюс существенные выплаты за каждого трудоустроенного кандидата; средний доход уже в первый месяц — 180 000 рублей; со второго месяца — от 300 000 рублей и выше; дополнительные мотивационные выплаты за стабильно высокие результаты. Условия работы: график 5/2 — 10:00–19:00; вся необходимая техника и инструменты предоставляются компанией. Мы ждём от вас: нацеленности на результат и готовности отвечать за закрытие вакансий; ответственности и пунктуальности; умения выстраивать доверительный диалог и сохранять конструктивность в общении; сильных коммуникативных навыков — чтобы чётко объяснять, слышать собеседника и грамотно аргументировать. Хотите выйти на доход существенно выше среднего и видеть реальный результат своей работы? Отправляйте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите, какой у вас опыт в подборе и коммуникации и почему именно вы сможете стабильно показывать высокие результаты. Ждём ваши отклики — вместе добьёмся отличных показателей! 😊