Ведущий специалист по ИТСО и СЗ КЭО службы безопасности
Описание
Обязанности: Организация оснащения объекта ИТСО в соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 03.08.2024 № 1046. Формирование инвестиционных проектов по проектированию, модернизации, реконструкции ИТСО, планирование расходов. Организация и подготовка необходимых документов для закупки услуг по проектированию, модернизации, реконструкции ИТСО. Участие в обследовании ИТСО объекта, проверках, проводимых органами государственного контроля. Выбор и анализ эффективности СЗ КЭО для противодействия БВС с учетом специфики защищаемого оборудования. Оценка возможных последствий атак БВС. Организация и подготовка необходимых документов для закупки услуг по проектированию, установке и эксплуатации ЗС КЭО объекта. Проведение экспертизы технических решений, проектной, рабочей документации по строительству, реконструкции объектов в части их оборудования СЗ КЭО от БВС, подготовка соответствующих заключений. Организация и контроль за выполнением работ, приемка выполненных работ по оборудованию СЗ КЭО на объекте. Организация эксплуатации, в т.ч. проведения технического обслуживания и ремонта СЗ КЭО, установленных на объекте. Организация и проведение ежемесячного обследования технического состояния СЗ КЭО. Организация обследований объекта в целях обнаружения взрывоопасных предметов. Требования: Наличие опыта работы по проведению мероприятий по планированию контролю и оформлению работ с инженерно-техническими средствами охраны, средствами физической защиты и принятия выполненных работ знание, локальных сметных расчетов и исполнения договоров. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентную заработную плату; Премии; Компенсация питания (обед); Оплату сверхурочной работы; Ежегодную индексацию заработной платы; Различные виды материальной помощи; Корпоративный транспорт до станции и обратно; Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; ДМС для работника и членов семьи; Страхование жизни; Оплата прохождения медицинской комиссии; Оплата санаторно-курортного лечения; Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: Программа развития кадрового резерва; Оплата профессионального обучения; Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; Доступ к корпоративной библиотеке. А также: Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.