Директор департамента внутреннего контроля и аудита в агрохолдинге
Описание
Обязанности: Организация и проведение проверок, анализ эффективности работы юридических лиц, входящих в состав холдинга, а также отдельных функциональных направлений и бизнес-процессов. Идентификация и оценка рисков, разработка корректирующих мероприятий. Оценка эффективности существующих контрольных процедур. Формирование рекомендаций по результатам контрольных мероприятий, направленных на снижение рисков, минимизацию издержек и оптимизацию бизнес-процессов. Согласование выявленных недостатков с владельцами бизнес-процессов, оценка предложенных объектом аудита мер по их устранению. Мониторинг выполнения контрольных и корректирующих мероприятий. Формирование отчетности по итогам проведенных проверок. Выполнение иных задач в рамках функционала и стратегических планов компании Требования: Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или юриспруденции. Опыт работы в области внутреннего аудита, контроля или финансового менеджмента не менее 5-7 лет, предпочтительно в агросекторе или производственных компаниях. Глубокие знания в области риск-менеджмента, внутреннего контроля, нормативных требований и стандартов аудита. Опыт работы с методологиями оценки и минимизации рисков. Опыт взаимодействия с внешними аудиторами и государственными регулирующими органами. Сильные аналитические способности, внимательность к деталям, структурированное мышление. Высокий уровень ответственности, организованность, умение работать в условиях многозадачности. Развитые навыки делового общения, ведения переговоров и подготовки отчетности. Владение современными инструментами анализа данных и ERP-системами будет преимуществом. Условия: Работа в стабильной и динамично развивающейся компании. Конкурентная оплата труда обсуждается с успешным кандидатом. Ежегодная премия по итогам работы за календарный год в соответствии с действующим положением об оплате труда и премировании персонала. Возможности для профессионального роста и развития. Корпоративные программы обучения и повышения квалификации. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК.