Руководитель медицинского центра
Описание
В наш флагманский центр в городе Челябинск мы ищем не просто управленца, а лидера, который понимает специфику медицинского бизнеса. Эта вакансия — вызов для действующего главного врача, готового к финансовому руководству, или для профессионального операционного директора, уже прошедшего школу управления в здравоохранении. Ваша зона ответственности и результатов: Полный контроль P&L центра: вы несёте персональную ответственность за выручку, прибыль, выполнение планов и управление бюджетом. Операционное управление клиникой: обеспечение бесперебойной работы диагностических служб, административного и сервисного персонала в рамках медицинских стандартов и регламентов. Контроль качества: поддержка высочайших стандартов услуг, организация внутреннего аудита и работа в правовом поле (Росздравнадзор, СанПиН, ФЗ «Об основах охраны здоровья»). Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников, создание среды для профессионального роста, разрешение операционных конфликтов. Развитие и репутация: работа над клиентским опытом, внедрение новых услуг, взаимодействие с маркетингом для повышения лояльности и заполняемости центра. Идеальный кандидат — это вы, если соответствуете одному из двух профилей: Вы — практикующий врач с подтверждённым опытом руководства. Вы авторитетны для коллег, глубоко понимаете медицинские процессы и хотите напрямую влиять на бизнес-результаты, осваивая финансовое и операционное управление. Вы — сильный операционный руководитель с подтверждённым опытом полного управления медицинской клиникой/центром. Вы имеете опыт управления P&L в здравоохранении, знаете специфику работы с медицинским персоналом, лицензионные требования и строите процессы, которые работают в условиях высокой регуляции. Обязательные требования для всех кандидатов: Опыт управления медицинским центром, отделением или клиникой от 3 лет Высшее медицинское или управленческое образование Знание современных стандартов организации медицинской деятельности Навыки управления командой, подбора и найма медицинского персонала, развития и мотивации сотрудников Опыт работы с финансовыми показателями, понимание принципов коммерческой медицины Знание медицинских информационных систем, и хороший уровень владения ПК Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и работать в условиях изменений Ориентация на результат, инициативность, ответственность В свою очередь мы предлагаем: Работу в современной клинике с новым оборудованием экспертного класса; Участие в развитии медицинских направлений центра; Конкурентная заработная плата (оклад + премии за KPI); Административная поддержка и гибкость в принятии решений; Дружная команда, уважительное отношение, стабильность; Официальное оформление, полная занятость, гарантированная защищенность: отчисления в ФСС, оплачиваемые отпуска и больничные; Развитую корпоративную культуру федеральной сети диагностических центров: скидки для сотрудников и членов их семей, корпоративные мероприятия, подарки для детей.