Рекрутер
Описание
О компанииОдин из крупнейших в России производителей модульных промышленных станций и электрощитового оборудования, ведущий поставщик энергетического и компрессорного оборудования приглашает на работу рекрутера.Чем предстоит заниматьсяЗакрывать приоритетные вакансии, используя элементы методики Topgrading (книга «Кто»), и управлять качеством найма на всех этапах.Задачи:· Полный цикл подбора: от согласования профиля должности до выхода кандидата.· Активный поиск и хантинг сложных позиций, не ограничиваясь входящими откликами.· Постановка задач внешним рекрутерам и агентствам, контроль сроков и качества.· Применение топгрейдинга: хронологическое интервью, лист целей, референс-проверки.· Формирование опережающего резерва ключевых специалистов.· Сопровождение кандидата до оффера: работа с возражениями, повышение процента принятых предложений.· Отчетность перед нанимающими руководителями и операционным директором.Ожидаемые результаты· Вакансии закрываются в срок и в рамках бюджета.· Высокий процент прохождения ИС (качество найма).· Высокий offer acceptance rate.· Закрытия за счёт хантинга, а не только откликов.· Эффективное управление внешними агентствами.· Сформирован опережающий резерв.· Топгрейдинг внедрён как стандарт оценки.Мы предлагаем· Зарплата: 150 000 рублей на руки (фикс + бонус за выполнение целей).· Оформление: по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата.· Соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничный, льготное ДМС.· Условия: корпоративная связь, оснащённое рабочее место, офис на ул. Мироновской, график 5/2.· Забота о здоровье: компенсация фитнеса, «мёд и лимоны», волейбол, картинг, мастер-классы.· Обучение: профессиональное образование за счёт компании.Требования· Опыт в подборе от 3 лет, включая самостоятельный хантинг.· Опыт постановки задач и контроля внешних рекрутеров / агентств.· Знакомство с топгрейдингом — преимущество; готовность обучаться и применять — обязательно.· Опыт подбора в B2B / производстве — преимущество.· Навык доведения оффера до принятия, работа с возражениями.· Организованность, умение вести несколько вакансий одновременно без потери качества.