Ведущий инженер по охранной сигнализации и СКУД
Описание
ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Инженера по охранной сигнализации и СКУД в Черногорскую горнорудную компанию - управляющую компанию проекта по строительству нового горно-обогатительного комбината. Чем Вы будете заниматься: Обеспечение надежной и безопасной работы оборудования инженерно - технических систем безопасности; Анализ и оптимизация существующих систем охранной сигнализацией и СКУД с целью повышения их эффективности и снижения затрат на эксплуатацию; Участие в разработке технической документации, инструкций и нормативных документов в рамках отдела и проекта; Участие в составлении технических условий, заданий, исходных данных на проектирование и изготовление инженерно - технических систем безопасности; Координация и контроль процессов проектирования, монтажа, наладки и эксплуатации систем охранной сигнализацией и СКУД; Участие в проведении пусконаладочных работ, заводских и приемо-сдаточных испытаний на объектах инженерно - технических систем безопасности; Взаимодействие с поставщиками оборудования и разработчиками программного обеспечения для инженерно - технических систем безопасности; Подготовка отчетов и предложений по улучшению работы инженерно - технических систем безопасности на предприятии, а также участие в планировании и составлении бюджета на их модернизацию и развитие; Мы ждем от Вас: Высшее профессиональное образование; Опыт работы не менее 3 лет; Знание технологии проектирования, этапов разработки и принципов построения инженерно - технических систем безопасности; Знания в области информационных технологий: сетевые технологии, базы данных, операционные системы. Мы предлагаем: Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; г. Норильск, вахтовый метод работы 45/45 Официальное трудоустройство; Бесплатное питание, покупка билетов за счет компании, годовое премирование; Стабильная, своевременная "белая" заработная плата; Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв; Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные мероприятия, в том числе спортивные.