Директор филиала
Описание
Сегодня компания «ПРОТЕК» – крупнейший российский фармацевтический дистрибьютор. С 1990 года компания задает вектор развития всего дистрибьюторского сегмента, постоянно развиваясь и предлагая инновационные решения для ведения бизнеса партнерам и клиентам. «ПРОТЕК» обладает логистической и складской системой, отвечающей мировым стандартам и способной максимально приблизить товар к конечному потребителю. Региональная сеть компании охватывает всю территорию Российской Федерации и состоит из 42 филиалов. Центральный логистический комплекс компании на 60 тыс. палето-мест – таможенно-складской терминал «Транссервис» - расположен в Московской области. Мы открываем конкурс на замещение вакантной должности ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ ПО ТРЕМ ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ БЛОКАМ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Организация работы филиала с целью достижения установленных показателей по сбытовым и проектным направлениям согласно стратегическим целям компании (повышение операционной прибыли, выведение филиала на лидирующие позиции в регионе (доля рынка) Формирование и управление командой (подбор и обучение сотрудников, ориентация на достижение результата) Выстраивание и поддержание на высоком уровне коммуникаций внутри филиала в цепочке "филиал - головное предприятие" Организация сбора, анализа и предоставление регулярной отчетности Контроль соблюдения нормативных требований, распоряжений, приказов Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Контроль работы складского комплекса Контроль товарного запаса Контроль работы транспортного отдела СБЫТОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Ведение переговоров с ключевыми клиентами, конкурентами, производителями, внешними контрагентами Обеспечение исполнения плановых показателей (месяц/квартал/год) Исполнение показателей БДР, проведение АФХД, формирование корректирующих мер в случае отклонений фактических показателей от плановых Управление показателями дебиторской задолженности, соблюдение политики по страхованию рисков (получение обеспечений 1-ого уровня) НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности, преимущество кандидатам из фармацевтической отрасли Высшее профессиональное образование Опыт управления коллективом филиала/обособленного подразделения/представительства Опыт работы со складским комплексом и перегрузочными площадками Уверенные знания и практика в области бюджетирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности (на уровне руководителя филиала), переговоров, управления дебиторской задолженностью, а также знания в области логистики, складского хозяйства и продаж Умение видеть перспективы и оценивать проблематику, расставлять приоритеты, учитывать множества точек зрения при решении задач Системное мышление, инициативность и проактивность, честность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, позитивное мышление, высокий уровень интеллекта, умение работать в условиях многозадачности, требовательность по отношению к себе и подчиненным Сильно выраженные лидерские качества и управленческие компетенции, харизматичность МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интересные и масштабные задачи в крупной, стабильной компании Привлекательную белую заработную плату Сильную и дружную команду профессионалов, готовых делиться опытом Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу Индивидуальную систему обучения Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития