Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home. На рынке ИТ мы работаем вот уже 15 лет. В штат компании входит более 350 сотрудников. Центральный офис компании расположен в Москве, собственное производство и дополнительный офис - в городе Орел. Ищем в команду бухгалтера по расчету заработной платы, который возьмет на себя полный цикл ведения участка заработной платы по нескольким юридическим лицам. Численность — около 300 сотрудников. Нам нужен самостоятельный специалист, который уверенно ведет зарплатный участок целиком: от начислений и удержаний до отчетности, сверок и взаимодействия с сотрудниками. Чем предстоит заниматься Вести полный участок расчета заработной платы по нескольким юридическим лицам, общая численность — около 300 человек. Начислять заработную плату, премии, доплаты и другие выплаты сотрудникам. Рассчитывать отпускные, больничные, пособия, компенсации при увольнении и иные выплаты. Производить расчет НДФЛ и страховых взносов с учетом действующего законодательства. Контролировать корректность удержаний, исполнительных листов и иных удержаний из заработной платы. Формировать ведомости на выплату заработной платы и передавать данные для оплаты. Вести расчеты по договорам ГПХ в части, относящейся к участку заработной платы. Оформлять и учитывать командировки, авансовые отчеты и связанные с ними выплаты. Формировать и сдавать обязательную отчетность по заработной плате, НДФЛ и страховым взносам. Готовить статистическую отчетность по сотрудникам, заработной плате и численности. Контролировать уведомления, начисления и расчеты с бюджетом в рамках своего участка. Проводить сверки по НДФЛ и страховым взносам, контролировать корректность ЕНС в части зарплатных налогов. Участвовать в закрытии месяца и года. Формировать справки и документы по запросам сотрудников. Консультировать сотрудников по вопросам начислений, отпускных, больничных, удержаний и других выплат. Взаимодействовать с кадровой службой, финансовым отделом и другими подразделениями компании. Контролировать корректность данных, поступающих из кадрового учета в расчет заработной платы. Готовить данные и расшифровки для внутренних и внешних проверок, аудиторов и контролирующих органов. Что для нас важно Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет. Опыт самостоятельного ведения полного зарплатного участка. Опыт расчета заработной платы при численности от 200–300 сотрудников. Опыт работы одновременно с несколькими юридическими лицами. Отличное знание расчета заработной платы, НДФЛ, страховых взносов, отпускных, больничных, командировок и других выплат. Знание зарплатной и налоговой отчетности и сроков ее предоставления. Уверенное знание 1С:ЗУП. Уверенное владение Excel. Умение работать с большим объемом данных и соблюдать сроки. Внимательность к цифрам и документам, самостоятельность и ответственность за свой участок. Будет преимуществом Опыт работы в компании со сложной структурой и несколькими юридическими лицами, опыт взаимодействия с кадровой службой при численности 300+ сотрудников, а также опыт прохождения аудиторских или налоговых проверок. Что предлагаем Работа в стабильной технологической компании. Официальное оформление по ТК РФ. Полностью официальная заработная плата. График работы 5/2. Профессиональная команда и прямое взаимодействие с HR и финансовой службой. Возможность самостоятельно вести свой участок и влиять на качество и автоматизацию процессов. Участие в развитии и совершенствовании системы расчета заработной платы. Если вы привыкли отвечать за зарплатный участок целиком, хорошо знаете расчеты и отчетность и умеете работать с большим объемом данных — будем рады познакомиться.