Менеджер по расчету заработной платы бизнес-регионов
Описание
Обязанности: Инициировать поиск и выбор поставщиков услуг по расчету заработной платы и кадровому учету, проводить тендеры, выстраивать партнерские отношения, определять SLA и контролировать качество услуг; Обеспечивать своевременный расчет заработной платы, кадровый учет, локальную отчетность и соблюдение требований законодательства, налоговых и трудовых норм; Документировать, оптимизировать и автоматизировать процессы расчета заработной платы и кадрового администрирования, проводить операции в HR-системах, формировать требования к ИТ; Координировать взаимодействие с HR, финансовыми командами и внешними провайдерами, контролировать циклы расчета, внеочередные выплаты, увольнения, качество данных и внутренний контроль; Решать инциденты и нестандартные ситуации, проводить аудиты, консультировать сотрудников и заинтересованные стороны, предоставлять отчетность и аналитику для HR, финансовых команд и руководства. Требования: Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом или смежных областях; Опыт работ от 2 лет в аналогичном функционале (желательно в крупных компаниях или распределенных структурах); Английский язык - уровень С1; Знание программного обеспечения: 1С:ЗУП, ERP-системы, программы учета зарплаты. Excel на продвинутом уровне. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы: 5/2 (9-18/10-19); Гибридный формат работы; Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от метро Фили; Забота о здоровье (ДМС со стоматологией); Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка; Скидки на продукцию бренда; Максимум возможностей для профессиональной самореализации; Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.