СписокРабот
Вся Россия
    Все города

    IT-рекрутер (Junior / Junior+)

    от 100 000 ₽
    Реверслаб Москва
    Полный день Постоянная занятость без опыта
    Откликнуться на сайте работодателя

    Описание

    Reverselab — команда по исследованию угроз и тестированию на проникновение. За последнее время наша компания выросла на 20% и продолжает развиваться. Мы расширяем HR-отдел и ищем начинающего IT-рекрутера, который будет работать в команде с опытным коллегой, погружаться в специфику IT и информационной безопасности и постепенно брать вакансии в самостоятельную работу. КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ: участие в сборе профиля вакансии вместе с наставников; размещение вакансий, разбор откликов и поиск кандидатов в доступных источниках; организация первичных интервью с кандидатами и скрининг по согласованным вопросам; оформление шорт-листов и обсуждение кандидатов с обратной связью для нанимающих менеджеров; координация интервью, сбор обратной связи и поддержка кандидатов на всех этапах отбора; ведение базы кандидатов в HR-системе. МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ: имеете небольшой опыт в рекрутменте: стажировка, работа ассистентом, проектная занятость или первые самостоятельные вакансии; понимаете основные этапы подбора IT-рекрутмента; владеете грамотной устной и письменной речью, доброжелательностью и умением выстраивать контакт; внимательны к деталям, организованы и готовы работать с несколькими задачами одновременно; готовы учиться, принимать обратную связь и разбираться в новых технических ролях; имеете базовый опыт работы с CRM/ATS или готовы быстро освоить систему. БУДЕТ ПЛЮСОМ: прохождение курсов по IT-рекрутменту. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании; Оплата питания; Доплата за отпуск до оклада 6-8 недель в год;; Оплачиваемый больничный 100% 14 дней в год, а так же 5 day off в год по согласованию с руководителем; Офисный формат работы с 09:30 до 18:30 с перерывом на обед: комфортный офис класса А рядом с метро, массажные кресла, фрукты, десерты, настольный теннис. Процесс отбора: 1. Знакомство: созвон с HR-менеджером (20-30 минут). Обсуждение вашего опыта и ожиданий. 2. Очное собеседование в офисе - 1 час (разбор кейсов и оценка навыков). 3. Оффер: мы высылаем вам предложение и согласовываем условия.

    Источник: hh · Опубликовано: 2 дня назад

    Ещё вакансии в городе Москва

    Все
    Трендфабрик Москва
    Полный день Постоянная занятость без опыта

    ООО Трендфабрик - является представителем брендов европейской одежды в России и странах СНГ. Мы ищем ответственного и инициативного сотрудника для исполнения операционных / репетитивных задач в области ВЭД и системы Чест…

    РемстройМарс Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет

    Обязанности: Организация и контроль производимых на объекте работ (кладка; отделочные работы); Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ; Ведение учета выполненных работ, оформление технической до…

    Торгово-Производственная Компания Феникс Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года

    Опытный менеджер по продажам в типографию Ищете стабильность в нестабильное время? Пока рынок штормит, а другие компании закрываются или задерживают выплаты, наша типография продолжает уверенно работать и выполнять свои …

    МОСКВА Москва
    Гибкий график Постоянная занятость опыт от 1 года

    Вдохновляющая возможность для заботливых профессионалов! Если вы чувствуете призвание помогать людям, цените командную работу и хотите развиваться в современной медицинской среде — присоединяйтесь к нам! Здесь ценят вним…