Руководитель проектов бережливое производство

Описание

Обязанности: Разработка и реализация стратегий по внедрению принципов бережливого производства на предприятии. Координация и управление проектами по оптимизации производственных процессов. Анализ текущих производственных процессов и выявление возможностей для улучшения. Обучение и развитие сотрудников в области методов бережливого производства. Взаимодействие с различными отделами компании для обеспечения эффективного внедрения изменений. Мониторинг и контроль выполнения проектов, оценка их эффективности и результатов. Требования: Опыт работы в области управления проектами от 3 лет в сфере бережливого производства. Глубокое понимание принципов и методов бережливого производства (Lean Manufacturing). Навыки управления и организации работы команды. Способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач. Коммуникативные навыки и умение вести переговоры на всех уровнях организации. Высшее образование в области экономики, менеджмента или технических наук. Знание и опыт успешного применения методов и инструментов Бережливого производства (Стандартизированная работа, SMED, Диаграмма спагетти; картирование потоков и процессов, матрица компетенций, перебалансировка, поток единичных изделий, система 5С, Решение проблем, производственный анализ, ППУ); Продвинутый пользователь ПК (Excel: макросы, сводные таблицы; Google/Яндекс Таблицы); Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; работа на ведущем научно-производственном предприятии; график работы 5/2 с 8.10 до 17.20; стабильная заработная плата, социальный пакет; адаптация на месте, отличные наставники, поддерживающий коллектив; возможность профессионального роста и развития; возможность обучения за счет средств предприятия; на предприятии находится медицинский центр, после прохождения испытательного срока, есть возможность прохождения основных врачей, включая стоматологию; спортивный зал на территории предприятия (работникам предоставляется возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях); организация ежегодного отпуска для работников; возможность отдыха в г. Сочи (от 1 года работы на предприятии), с частичной компенсацией; при необходимости предоставляются оплачиваемые дни (свадьба работника, рождение ребенка, поступление ребенка в 1-й класс (родителям в День Знаний); возможность вступления в профсоюзный комитет; место работы: г. Жуков, ул. Ленина, д.2.