Менеджер по адаптации (г. Невинномысск)
Описание
Вам предстоит: Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения; Отвечает за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству; Ведет статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала; Своевременно предоставляет обратную связь и отчетности ученикам и руководству; Организует аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; Осуществляет сбор и ведение статистики по итогам обучения обучающихся; Обеспечивает подготовку материалов для обучения производственного персонала; Участвует в разработке материалов для обучения. Мы ожидаем: Образование не ниже среднего профессионального; Опыт работы тренером, лектором, специалистом по обучению, супервайзером с функциями обучения персонала (рассмотрим кандидатов с опытом от 6 месяцев); Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов; Опыт внедрения и разработки обучающих программ; Опыт работы в команде; Знания современных методов обучения взрослой аудитории; Уверенный пользователь MS Office.; Базовые навыки работы с графическими редакторами и интернет-ресурсами; Развитые коммуникативные навыки; Системное мышление, ориентация на результат; Открытость, инициативность; Желание расти и развиваться в личностном и профессиональном плане. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Льготное питание на территории предприятия; Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка; Доставка корпоративным транспортом; График работы: ночь 2/2 с 20:00, день 2/2 с 8:00; Мы находимся: Невинномысск, Приозерная ул, зд. 25,стр. 1 к. 1