Главный специалист-аналитик по нормативной документации
Описание
Обязанности: Осуществлять непрерывный мониторинг и системный анализ изменений в трудовом законодательстве РФ, нормативных актах Корпорации, Минтруда, Роструда, СФР и Роскомнадзора. Осуществлять разработку и/или согласование проектов распорядительных документов, локальных нормативных актов Общества, должностных инструкций и иных документов в установленной сфере деятельности Департамента управления персоналом. Проводить регулярный правовой и методологический аудит документов департамента управления персоналом, выявлять системные риски и разрабатывать комплексные меры по их устранению. Вести реестр локальных нормативных (правовых) актов по основной деятельности Департамента управления персоналом. Вносить предложения по изменению локальных нормативных актов, участвовать в подготовке проектов приказов и распоряжений, проверять их на соответствие актуальным требованиям. Готовить официальные ответы, правовые заключения и пакеты документов при взаимодействии с контролирующими органами (Корпорация, ГИТ, Военные комиссариаты, Прокуратура, СФР), а также в рамках досудебного урегулирования трудовых споров Оказывать экспертно-консультационную поддержку руководителям структурных подразделений по вопросам практического применения норм трудового права и внутренних регламентов Общества. Взаимодействовать с внешними структурами, участвовать в переговорах при согласовании нормативных документов. Требования: знание трудового законодательства РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; знание законодательства о персональных данных и требования Роскомнадзора к их обработке, передаче и защите; знание государственных профессиональных стандартов и классификаторов; знание требований к оформлению организационно-распорядительных документов; навык подготовки мотивированных ответов на предписания ГИТ, прокуратуры или на запросы Роскомнадзора. успешный опыт прохождения проверок; знание порядка проведения правовой экспертизы кадрового делопроизводства; умение выстраивать документы в единую, не противоречащую друг другу экосистему; деловой этикет и основы ведения переговоров; прикладные программы (Word, Excel) и системы электронного документооборота на уровне уверенного пользователя; знание возможностей и ограничений ИИ-инструментов при работе с документами; высшее юридическое образование; Условия: Работа в дочерней структуре ГК "Ростех"; Полное оформление по ТК РФ с первого дня; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 16:45; Корпоративные бонусы: льготный пакет, включая ДМС, бассейн , футбол, обучение — с 3 месяца; Квартальная бонусная система; Перспективы карьерного роста в связи с расширением компании; Офис класса "А". м. Киевская/м. Спортивная.