Начальник отдела технического маркетинга

Описание

Управляющая компания Дивизиона "Пассажирский транспорт" (ГК ТМХ) приглашает Начальника отдела технического маркетинга - руководителя, который объединит глубокую техническую экспертизу, понимание рынка и управленческие навыки, чтобы развивать направление технического маркетинга в пассажирском транспорте. Это позиция для специалиста, который умеет смотреть шире отдельного проекта или технического решения: анализировать развитие технологий, понимать потенциал компонентной базы, оценивать предложения производителей и превращать результаты анализа в основу для дальнейшего технологического развития.Вам предстоит не только быть экспертом, но и формировать сильную команду и развивать функцию технического маркетинга. Ваша зона влияния: Определять технологические тренды: выявлять перспективные технологии и тенденции в техническом оснащении подвижного состава, следить за развитием компонентной базы и понимать, какие решения могут стать значимыми для отрасли в перспективе. Исследовать рынок: изучать предложения производителей ключевых компонентов, анализировать технические параметры, стоимость и стоимость жизненного цикла решений. Формировать экспертную повестку: систематизировать информацию о новых технологиях и компонентах, оценивать их перспективность и формировать профессиональную позицию по направлениям развития. Руководить командой: управлять сотрудниками отдела, распределять задачи, развивать экспертизу команды и создавать условия для качественной реализации задач технического маркетинга. Влиять на развитие функции: выстраивать работу отдела так, чтобы технический маркетинг не просто отслеживал рынок, а помогал компании своевременно видеть технологические возможности и принимать обоснованные решения. Наш кандидат: Высшее техническое образование (инженерные специальности, технические науки); 5+ лет релевантного профессионального опыта в роли инженера-конструктора, главного специалиста, эксперта или в сфере технического маркетинга; не менее 2 лет управленческого опыта; умение анализировать сложные технические решения, рынок и предложения производителей; способность видеть взаимосвязь между технологическими характеристиками, стоимостью и перспективами применения решений; умение формировать и аргументированно отстаивать экспертную позицию; опыт работы в железнодорожной отрасли — это будет существенным преимуществом; английский язык на уровне B1 и выше; инициативность, умение брать ответственность и эффективно управлять командой. Мы предлагаем: Возможность руководить функцией, которая работает с перспективными технологиями и компонентной базой для пассажирского подвижного состава; Сильная команда профессионалов, работа с актуальной технической повесткой и возможность постоянно развивать собственную и командную экспертизу; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Парк культуры; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Квартальные премии до 60% от оклада по результатам работы; ДМС после испытательного срока; Частичная компенсацию питания — 300 ₽ в день. Если вы готовы руководить не только командой, но и технологической повесткой — ждём Ваше резюме!