Менеджер склада/фулфилмента в Казани

Описание

Описание работодателя:

Мы предлагаем работу в успешно развивающейся компании, осуществляющей свою деятельность в сфере продаж на маркетплейсах России. Вы сможете стать важной частью нашей команды, если вы подходите под наши скромные требования и обладаете желанием работать, получать новые знания и развиваться.

Обязанности:

Kooрдинация рабочих процессов склада, в т.ч.:

Складской учёт товаров и материалов, контроль остатков, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций;

Организация подготовок поставок товаров контрагентам в запланированные сроки, контроль отгрузок;

Распределение работ сборщикам заказов;

Обеспечение постоянного наличия на складе материалов и инструментов, необходимых для сборки отправок, упаковки товаров в поставку и т.п.;

Организация получения новых партий товара в т.ч. их разгрузку, распаковку, пересчёт;

Обеспечение рационального использования складского пространства, чистоты и порядка рабочего помещения;

Требования:

Педантичность, целеустремленность, пунктуальность, ответственность, самостоятельность, добропорядочность, инициативность;

Аналитический склад ума, жажда новых знаний, новых компетенций и навыков;

Грамотность в письме и устной речи;

Уверенное владение компьютером, знание Google таблиц и Google документов , MS Office Excel, Word.

Приветствуется опыт работы в торговле, на складе, в складской логистике, в планово-диспетчерском отделе и т.п.

Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, в т.ч. студентов либо выпускников ВУЗов или техникумов, желающих работать и развивать свои компетенции в сфере электронной коммерции и складской логистики;

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9:00 до 17:00 (совмещение с учёбой возможно, оговаривается на собеседовании);

Испытательный срок: 1 месяц;

Оплата труда: оклад 40 000 рублей + премия по итогам месяца;

Стабильная выплата з/п 2 раза в месяц;

За период испытательного срока выплачивается только оклад.

Как получить работу?

1. Откликнутся на вакансию;

2. Получить анкету, внимательно и честно её заполнить;

3. Получить приглашение на собеседование в случае отбора анкеты.